Научен доклад ID 826 : 2013/3
ПОТРЕБНОСТ ОТ ОБУЧЕНИЕ НА МЕНИДЖЪРИТЕ В АВТОМОБИЛНИЯ ТРАНСПОРТ ЗА ИНТЕНЗИВНО ИЗПОЛЗВАНЕ НА ЗНАНИЯ

Хавиер Росел1, Анна Джалева-Чонкова2, Мирена Тодорова2, Кирил Карагьозов2

Докладът представя резултатите от теренното изследване за потребностите от обучение на персонала. Проучването се реализира в рамките на проекта KNOW-IN по програмата „Леонардо да Винчи”, който се координира от Европейския център за бизнес и иновации (CEEI) в Албасете, Испания. Той има за цел да проучи текущото равнище на обучението на персонала и съществуващия опит в ученето през целия живот за мениджърите в автомобилния транспорт в страните-партньори: Белгия, България, Италия, Норвегия, Испания и Обединеното кралство. Резултатите съдействаха да се разбере как малките и средни предприятия в сектора са прилагали или ще прилагат стратегия за управление с интензивно използване на знания. Въпросникът, който бе разработен специално за целта, включва въпроси за изследване на текущите потребности от обучение през целия живот с цел създаване на "идеални мениджъри в автомобилния транспорт", които могат да прилагат европейските изисквания и осъществяват успешни стратегии за конкурентоспособност на предприятията им в транспортния пазар. Друга цел на теренното изследване бе да разкрие отношението на автомобилните компании за обучение на персонала на работното място, както и насърчаването към използване на иновативни инструменти за обучение.

open/download as PDF
мениджъри в автомобилния транспорт МСП с интензивно използване на нови знания учене през целия живот.road transport managers knowledge-intensive SMEs lifelong learning.Хавиер Росел Анна Джалева-Чонкова Мирена Тодорова Кирил Карагьозов

BIBLIOGRAPHY

[1] (link)

[2] (link)

 

 

 

Този сайт използва "бисквитки", които са необходими за правилното функциониране на сайта. Чрез тях ние Ви осигуряваме максимално потребителско преживяване.

Приемам всички бисквитки
Политика за бисквитките