FACTORS INFLUENCED ON THE MOTIVATION OF PUBLIC SECTOR EMPLOYEES (USING THE EXAMPLE OF A UNIT OF THE SECURITY SYSTEM)

Diyana Geshkova Marinova

Scientific paper ID 2660 : 2025/2

FACTORS INFLUENCED ON THE MOTIVATION OF PUBLIC SECTOR EMPLOYEES (USING THE EXAMPLE OF A UNIT OF THE SECURITY SYSTEM)

Diyana Geshkova Marinova,

The present study aims to identify and present the motivational factors of employees performing security activities in the security system of the Republic of Bulgaria. The main focus of this study is the researched professional views, attitudes and needs of employees. At the end of the report, recommendations and measures for increasing the motivation of employees performing security activities are summarized and presented.

• Reload article • Open/Download as PDF

мотивация мотивационни фактори потребности нужди. Резюме. Настоящата разработка има за цел да установи и представи мотивационните фактори на служителите осъществяващи охранителна дейност в системата за сигурност на Република България. Основният акценDiyana Geshkova Marinova

BIBLIOGRAPHY

[1] Vasilev, V., Dimitrova, S. (2017). Oganizatsionnoto doverie i organizatsionnata kultura v publichnata administratsiya, Publichni politiki.bg, Godina 8, Br. 1, Mart 2017.
( [1] Василев, В., Димитрова, С. (2017). Оганизационното доверие и организационната култура в публичната администрация, Публични политики.bg, Година 8, Бр. 1, Март 2017. )

[2] Drakar, P. Efektivniyat rakovoditel. S., Klasika i stil OOD, 2003.
( [2] Дракър, П. Ефективният ръководител. С., Класика и стил ООД, 2003. )

[3] Drakar, P. Menidzhmant predizvikatelstvata prez 21 vek. S., Klasik stil, 2000.
( [3] Дракър, П. Мениджмънт предизвикателствата през 21 век. С., Класик стил, 2000. )

[4] Ivanchevich, D. (1997). Osnovi na menidzhmanta, Izdatelstvo „Otvoreno obshtestvo“, EOOD, Sofiya.
( [4] Иванчевич, Д. (1997). Основи на мениджмънта, Издателство „Отворено общество“, ЕООД, София. )

[5] Ilieva, I., Kaneva, N., Dimitrova, S., Kunova, I. (2005). Administrativna reforma i motivatsiya za rabota na darzhavnite sluzhiteli, Profesionalno obedinenie na darzhavnite sluzhiteli, Sofiya.
( [5] Илиева, И., Кънева, Н., Димитрова, С., Кунова, И. (2005). Административна реформа и мотивация за работа на държавните служители, Професионално обединение на държавните служители, София. )

[6] Manliev, G., Noviyat menidzhmant v publichniya sektor, IK – UNSS, S., 2017.
( [6] Манлиев, Г., Новият мениджмънт в публичния сектор, ИК – УНСС, С., 2017. )

[7] Pitars, T., R. Uotarman-mladshi. Kam savarshenstvo vav firmenoto upravlenie, S., 1989.
( [7] Питърс, Т., Р. Уотърман-младши. Към съвършенство във фирменото управление, С., 1989. )

[8] Todorova, D., „Stimulirane na umeniyata ot grupa stem (nauka, tehnologiya, inzhenerstvo i matematika) v obuchaemite i podobryavane na vazmozhnostite za tyahnata zaetost”, sp. „MTK“, tom 17, broy 3, 2023 g., ISSN 1312-3823 (print), ISSN 2367-6620 (online), statiya № 2400.
( [8] Тодорова, Д., „Стимулиране на уменията от група stem (наука, технология, инженерство и математика) в обучаемите и подобряване на възможностите за тяхната заетост”, сп. „МТК“, том 17, брой 3, 2023 г., ISSN 1312-3823 (print), ISSN 2367-6620 (online), статия № 2400. )

[9] Todorova, D., Marinova, D. „Sapatstvashti problemi pri osashtestvyavane protsesa na obuchenie na sluzhitelite v balgarskite predpriyatiya”, sp. „MTK“, tom 16, broy 1, 2018 g., ISSN 1312-3823 (print), ISSN 2367-6620 (online), statiya № 1556.
( [9] Тодорова, Д., Маринова, Д. „Съпътстващи проблеми при осъществяване процеса на обучение на служителите в българските предприятия”, сп. „МТК“, том 16, брой 1, 2018 г., ISSN 1312-3823 (print), ISSN 2367-6620 (online), статия № 1556. )

[10] Todorova, D., Hristov, K. Dualnata forma na obuchenie i osiguryavane na profesionalno obrazovanie – forma za podgotovka na kvalifitsirani kadri i v transportniya sektor, sp. „MTK“, tom 22, broy 3/1, 2024 g., ISSN 1312-3823 (print), ISSN 2367-6620 (online), statiya № 2573.
( [10] Тодорова, Д., Христов, К. Дуалната форма на обучение и осигуряване на професионално образование – форма за подготовка на квалифицирани кадри и в транспортния сектор, сп. „МТК“, том 22, брой 3/1, 2024 г., ISSN 1312-3823 (print), ISSN 2367-6620 (online), статия № 2573. )

[11] Tsankova, M., „Naglasite na sluzhitelite v darzhavnata administratsiya v Balgariya kam prilaganata sistema za atestatsiya chrez otsenka na trudovoto izpalnenie“, UNSS.
( [11] Цанкова, М., „Нагласите на служителите в държавната администрация в България към прилаганата система за атестация чрез оценка на трудовото изпълнение“, УНСС. )

[12] Re’em, Y., (2011). Motivating Public Sector Employees, Hertie School of Governance, No 60 Steers.

[13] R., Porter, M. (2003). Motivation and Work behavior, McGraw-Hill? Irwin Victor, N. G., (2008). Top 10 factors that motivate employees, Asia Management, vol.