SELECTION AND EVALUATION OF THE HUMAN FACTOR IN PUBLIC SECTOR ORGANIZATIONS - THEORETICAL ASPECTS

Diyana Geshkova Marinova

Scientific paper ID 2227 : 2022/3

SELECTION AND EVALUATION OF THE HUMAN FACTOR IN PUBLIC SECTOR ORGANIZATIONS - THEORETICAL ASPECTS

Diyana Geshkova Marinova

The selection of human resources covers all activities that can be considered as elements of processes, between which there are complex causal links and are constantly dependent. The system for selection and evaluation of personnel is an activity that with different approaches at the entrance and through the respective activities transforms them into a result - output, which can most often be defined as a certain state of quantitative and qualitative characteristics of employees and their level of employment. presentation. That is why this process is key and essential for organizations, which s the necessary responsibility.

The present study aims to analyze and present the theoretical aspects of the selection and evaluation of the human factor in the public sector.

For this purpose, the key moments in the implementation of the activities for selection and assessment of the human factor in public organizations are analyzed and presented.

• Reload article • Open/Download as PDF

подбор оценка човешки ресурси управление публичен сектор.selection evaluation human resources management public sector.Diyana Geshkova Marinova

BIBLIOGRAPHY

[1] Armstrong, M., Upravlenie na choveshkite resursi, Izd. „Delfin pres”, 2003 g.
( [1] Армстронг, М., Управление на човешките ресурси, Изд. „Делфин прес”, 2003 г. )

[2] Arnaudov, B., Tendentsii v razvitieto na choveshkite resursi v transporta, IK – UNSS, Sofiya, 2013.
( [2] Арнаудов, Б., Тенденции в развитието на човешките ресурси в транспорта, ИК – УНСС, София, 2013. )

[3] Boyadzhiev, D., Menidzhmant na choveshkite resursi, Izd. „Delfin pres”, 2004g.
( [3] Бояджиев, Д., Мениджмънт на човешките ресурси, Изд. „Делфин прес”, 2004г. )

[4] Bilsbari, Dzh., Kak da namerim i zadarzhim podhodyashtite hora, Izd. „Info Dar”, Sofiya, 2007g.
( [4] Билсбъри, Дж., Как да намерим и задържим подходящите хора, Изд. „Инфо Дар”, София, 2007г. )

[5] Vladimirova, K. i dr., Upravlenie na choveshkite resursi, UI „Stopanstvo”, 1999g.
( [5] Владимирова, К. и др., Управление на човешките ресурси, УИ „Стопанство”, 1999г. )

[6] Metodicheski ukazaniya za formulirane, utvarzhdavane i otsenka na izpalnenieto na tseli po prilagane na sistemata za upravlenie po tseli (SUTs) v MVR.
( [6] Методически указания за формулиране, утвърждаване и оценка на изпълнението на цели по прилагане на системата за управление по цели (СУЦ) в МВР. )

[7] Mirchev, M., i kol., Organizatsionno povedenie, Izd. „Avangard prima”, Sofiya, 2007g.
( [7] Мирчев, М., и кол., Организационно поведение, Изд. „Авангард прима”, София, 2007г. )

[8] Mushkarov, G., Administrirane na personal, Izd. «Dobi pres» EOOD, Sofiya 2008g.
( [8] Мушкаров, Г., Администриране на персонал, Изд. «Доби прес» ЕООД, София 2008г. )

[9] Neykova, D., Upravlenie na choveshkite resursi i na personala, Izd. „Ral-Kolobar”, Sofiya, 2004g.
( [9] Нейкова, Д., Управление на човешките ресурси и на персонала, Изд. „Рал-Колобър”, София, 2004г. )

[10] Paleshutski K., Menidzhmant. Opitat na vodeshtite firmi v sveta, Izd. „Forchan”, Blagoevgrad, 1994g.
( [10] Палешутски К., Мениджмънт. Опитът на водещите фирми в света, Изд. „Форчън”, Благоевград, 1994г. )

[11] Pachev, T., Upravlenie na personala, UI „Stopanstvo”, Sofiya, 2009g.
( [11] Пачев, Т., Управление на персонала, УИ „Стопанство”, София, 2009г. )

[12] Paleshutski, K., Menidzhmant. Opitat na vodeshtite firmi v sveta, Izd.„Forchan”, Blagoevgrad, 2004 g.
( [12] Палешутски, К., Мениджмънт. Опитът на водещите фирми в света, Изд.„Форчън”, Благоевград, 2004 г. )

[13] Stoykov, I., Kolichestveni metodi v upravlenieto, AI „D.Tsenov”, Svishtov, 2005g.
( [13] Стойков, И., Количествени методи в управлението, АИ „Д.Ценов”, Свищов, 2005г. )

[14] Semerdzhiev, Tsv. Strategichesko rakovodstvo i liderstvo, Izd. ”Lider”, Sofiya, 2007g.
( [14] Семерджиев, Цв. Стратегическо ръководство и лидерство, Изд. ”Лидер”, София, 2007г. )

[15] Stancheva, A., Osnovi na upravlenieto, IK „Steno”, Varna, 2003 g.
( [15] Станчева, А., Основи на управлението, ИК „Стено”, Варна, 2003 г. )

[16] Stefanov, N., D. Keremedchiev, Upravlenie na choveshkiya faktor v organizatsiyata. Institut po strategichesko upravlenie, Sofiya-Burgas, 2004g.
( [16] Стефанов, Н., Д. Керемедчиев, Управление на човешкия фактор в организацията. Институт по стратегическо управление, София-Бургас, 2004г. )

[17] Paunov, M., Strategii na biznesa, IK – UNSS, S,. 2012.
( [17] Паунов, М., Стратегии на бизнеса, ИК – УНСС, С,. 2012. )

[18] Peycheva, M., Upravlenie na choveshkite resursi, Izd. „Trakiya – M“, S., 2012.
( [18] Пейчева, М., Управление на човешките ресурси, Изд. „Тракия – М“, С., 2012. )

[19] Harizanova, M. i dr., Upravlenie na choveshkite resursi. Investitsiya v badeshteto. Izd. „Avangard Prima”, Sofiya, 2006g.
( [19] Харизанова, М. и др., Управление на човешките ресурси. Инвестиция в бъдещето. Изд. „Авангард Прима”, София, 2006г. )

[20] Harizanova, M., M., Lambovska, Model na upravlenskiya protses na nabirane i podbor na choveshkite resursi, http://research.unwe.bg/br12/2.pdf (20.07.2020)
( [20] Харизанова, М., М., Ламбовска, Модел на управленския процес на набиране и подбор на човешките ресурси, http://research.unwe.bg/br12/2.pdf (20.07.2020) )

[21] Hristova, T., Menidzhmant na choveshkite resursi, Izd. „Princeps”, Varna, 2006g.
( [21] Христова, Т., Мениджмънт на човешките ресурси, Изд. „Princeps”, Варна, 2006г. )

[22] Shopov, D. i dr., Upravlenie na choveshkite resursi, Izd. „Trakiya-M”, Sofiya, 2008g.
( [22] Шопов, Д. и др., Управление на човешките ресурси, Изд. „Тракия-М”, София, 2008г. )

[23] Shopov., D., Upravlenie na choveshkite resursi – analiz i proektirane na sistemata za upravlenie na choveshkite resursi, Izd.„Trakiya-M”, Sofiya, 2003g.
( [23] Шопов., Д., Управление на човешките ресурси – анализ и проектиране на системата за управление на човешките ресурси, Изд.„Тракия-М”, София, 2003г. )

[24] Shopov, D., Narachnik po upravlenie na choveshkite resursi, Izd. „Trud i pravo”, Sofiya, 2002g.
( [24] Шопов, Д., Наръчник по управление на човешките ресурси, Изд. „Труд и право”, София, 2002г. )

[25] Peretti, J.M. Function personnel et management des resources humaines, E.S.S.E.C., Paris, 1991