RU
EN
|
Научен доклад ID 1113 : 2015/4
ОЦЕНКА НА РОЛЯТА НА ФИРМАТА В ОБУЧЕНИЕТО НА РАБОТНОТО МЯСТО
Дияна Гешкова Маринова Световната тенденция през последните години се изразява в засилване на стратегията на всяка фирма в контекста на по-ефективно управление на човешките ресурси. Знанията, уменията и компетенциите на персонала на една организация определят нейната ефективност. Обучението на персонала се явява основен фактор за нейната конкурентоспособност и е синтез от емпирични данни, отразяващи действителността. Знанията са изразяват в комплексност и постоянно развиващ се образователен процес, насочен изцяло към интелектуализацията на личността. Професионалното обучение е анализирано като основна функция на управление на фирмения персонал.
Представена е програма за обучение на работното място чрез отделни етапи и е анализирана връзката им с качеството на труда в рамките на фирмената култура. човешки ресурси обучение оценка и ефективност;human resources training evaluation and effectiveness;Дияна Гешкова Маринова BIBLIOGRAPHY [1] Burmenko, T. 2007. Sfera uslug: menedzhment. M., KNORUS, 212 s. ( [1] Бурменко, Т. 2007. Сфера услуг: менеджмент. М., КНОРУС, 212 с. ) [2] Durakova, I., B. Rodin i O. Talynov. 2005. Teoriya upravleniya personalom: traditsionnyye i novyye podhody k planirovaniyu, obucheniyu personala i formirovaniyu kadrovyh sluzhb. Voronezh, 103 s. ( [2] Дуракова, И., Б. Родин и О. Талынов. 2005. Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб. Воронеж, 103 с. ) [3] Kogorova, M. 2007. Kadrovyy menedzhment. Rostov n/D, Feniks, 253-254., 254 s. ( [3] Когорова, М. 2007. Кадровый менеджмент. Ростов н/Д, Феникс, 253-254., 254 с. ) [4]BDS ENISO 9000:2000.Sistemi za upravlenie na kachestvoto ( [4]БДС ENISO 9000:2000.Системи за управление на качеството ) [5] Strategii za upravlenie na choveshkite resursi, www.ekqnet.com/strategii-za-upravlenie-i-motivirane-na-cr.pdf, ( [5] Стратегии за управление на човешките ресурси, www.ekqnet.com/strategii-za-upravlenie-i-motivirane-na-cr.pdf, ) [6] OP „Razvitie na choveshkite resursi” 2014-2020 http:// www.ef.mlsp.government.bg, (“Razvitie na choveshkite resursi”) ( [6] ОП „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 http:// www.ef.mlsp.government.bg, (“Razvitie na choveshkite resursi”) ) |
