RU
EN
|
Научен доклад ID 2174 : 2021/2
РОЛЯТА НА СПЕЦИАЛИСТИТЕ ПО УПРАВЛЕНИЕ ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В УСЛОВИТА НА ПАНДЕМИЯ - ТЕНДЕНЦИИ И ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА
Дияна Гешкова Маринова Пандемията от Ковид-19 предизвика криза в световен мащаб със здравни, социални, психологически, икономически и политически последици.
Настоящата разработка има за цел да анализира и представи ролята на специалистите по управление на човешките ресурси, новите предизвикателства и тенденции пред тях, развитието на HR функцията в условията на пандемия. За целта са анализирани и представени ключовите проблеми при управлението на човешките ресурси и къде трябва да се насочи основно вниманието на ръководителите и на специалистите по управление на човешките ресурси. човешки ресурси управление тенденции предизвикателства проблеми пандемия.human resources management trends challenges problems pandemic.Дияна Гешкова Маринова BIBLIOGRAPHY [1] Dessler G. Human Resource Management Sixteenth Edition Pearson, 2020 [2] PwC’s HR Technology Survey 2020 Dostapen na: http://explore.pwc.com/c/hr-tech-surveythre... ( [2] PwC’s HR Technology Survey 2020 Достъпен на: http://explore.pwc.com/c/hr-tech-surveythre... ) [3] www.nsi.bg [4] Yosifova, D. „Formirane na finansovi politiki v otbranitelniya sektor – aktualni perspektivi za realizirane na inovatsii, izsledovatelska i razvoyna deynost“, 2017, UNSS, Sbornik s dokladi ot XIII mezhdunarodna nauchna konferentsiya na mladite ucheni na tema: „Ikonomikata na Balgariya i ES v globalniya svyat“ s.533-544 ISBN: 978-954-8590-45-7, s. 534 - s. 544 ( [4] Йосифова, Д. „Формиране на финансови политики в отбранителния сектор – актуални перспективи за реализиране на иновации, изследователска и развойна дейност“, 2017, УНСС, Сборник с доклади от XIII международна научна конференция на младите учени на тема: „Икономиката на България и ЕС в глобалния свят“ с.533-544 ISBN: 978-954-8590-45-7, с. 534 - с. 544 ) |
